Lavoro

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Anche se la moglie è casalinga il padre ha diritto ad accudire i propri figli – Cassazione Civile, Sentenza Tribunale di Venezia

La casalinga è una lavoratrice, e come tale ha diritto ad essere aiutata. È quindi illegittimo e viola le norme

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IMPIEGO PUBBLICO – PERSONALE SCOLASTICO ATA – TRASFERIMENTO NEI RUOLI DEL PERSONALE STATALE – Cassazione Lavoro, Sentenza 20980/2011

In tema di personale degli enti locali trasferito nel ruolo del personale ATA (amministrativo, tecnico, ausiliario) dello Stato ai sensi

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GiurisprudenzaLavoro

L’abbandono del posto di lavoro non è sanzionabile con il licenziamento – Cassazione Lavoro, Sentenza n. 18955/2011

In tema di sanzioni disciplinari nell’ambito dei rapporto di lavoro, il principio di tassatività degli illeciti non può essere inteso

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Cassazione Civile, Sezione Lavoro, Sentenza n. 18955 del 16/09/2011

Cassazione Civile, Sezione Lavoro, Sentenza n. 18955 del 16/09/2011 Svolgimento del processo 1. La sentenza attualmente impugnata – riformando parzialmente

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Assunzioni obbligatorie. Le assenze per lo stato di invalidità non vanno incluse nel periodo di comporto – Cassazione Lavoro, Sentenza 17720/2011

Alla stregua dell’art. 10, primo comma, della legge n. 482 del 1968 (sulla disciplina generale delle assunzioni obbligatorie), il quale

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GiurisprudenzaLavoro

Infortunio sul lavoro. Il concorso di colpla del dipendente non salva il datore di lavoro – Cassazione Lavoro, Sentenza n. 14997/2011

Le norme dettate in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro sono dirette a tutelare il lavoratore non solo dagli

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Sì alla sorvegianza con agenzia investigativa se c’è il sospetto di illeciti da parte del dipendente – Cassazione Lavoro, Sentenza n. 13789/2011

Le disposizioni dell’art. 2 dello Statuto dei Lavoratori, nel limitare la sfera di intervento delle persone preposte dal datore di

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GiurisprudenzaLavoro

Esercizio del diritto di sciopero e condotta antisindacale del datore di lavoro – Cassazione Lavoro, Sentenza n. 13780/2011

Sussiste un interesse del sindacato che organizza uno sciopero a sapere come verrà risolto il problema delle garanzia delle prestazioni

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Le condizioni di lavoro stressanti non costituiscono mobbing ma danno diritto al risarcimento danni – Cassazione Lavoro, Sentenza n. 13356/2011

Spetta al lavoratore il risarcimento del danno biologico ed esistenziale se lo stesso è costretto a prestare la sua opera

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GiurisprudenzaLavoro

Il lavoro part time svolto con orari che superano la soglia massima si trasforma in tempo pieno – Cassazione Lavoro, Sentenza n. 11905/2011

Il rapporto a tempo parziale si trasforma in rapporto a tempo pieno per fatti concludenti, in relazione alla prestazione lavorativa

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Fusione per incorporazione di Banche. Ai dipendenti si applica il CCNL dell’impresa cessoniaria anche se più sfavorevole – Cass. Lav. 10937/2011

L’incorporazione di una società in un’altra – nella specie si tratta di istituti di credito – è assimilabile al trasferimento

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