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Diritto & Attualità a cura dell'Avv. Marco Martini

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Licenziamento

Lavoro 

Licenziamento. La modifica dell’art.18 non si applica ai processi in corso – Cassazione Lavoro Sentenza 07/05/2013

8 Maggio 2013 Redazione 0 commenti Licenziamento

La modifica all’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori determinata dalla legge Fornero, legge 92 del 2012, “non incide sul solo

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Lavoro 

Giusto il licenziamento se non si comunica l’assenza – Cassazione Lavoro sentenza 10552/2013

8 Maggio 20138 Maggio 2013 Redazione 0 commenti Licenziamento

Linea dura della Cassazione per chi non comunica l’assenza al datore di lavoro. A prescindere da visite fiscali favorevoli o certificati

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Focus Lavoro 

La pausa caffè può costare il licenziamento – Cassazione Lavoro Sentenza 7819/2013

29 Marzo 20136 Aprile 2020 Redazione 1 commento Licenziamento, Marco Martini

La pausa caffé può costare davvero tanto. Lo sa bene un bancario siciliano cui è stata applicata la massima sanzione

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Diritto del Lavoro Focus 

Legittimo il rifiuto di lavorare se manca la tutela della salute – Cassazione Lavoro Sentenza 18921/2012

19 Novembre 2012 Redazione 0 commenti Licenziamento

Il datore che non adotta le misure necessarie di tutela della salute sul lavoro è da considerare inadempiente rispetto al

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Lavoro 

Non è giustificato il licenziamento del lavoratore che rifiuta il cambio di orario – Cassazione Lavoro Sentenza 14833/2012

11 Ottobre 2012 Redazione 0 commenti Lavoro e previdenza, Licenziamento

Il licenziamento del dipendente part-time non sorretto da giustificato motivo oggettivo ma adottato solo in ragione del rifiuto del lavoratore

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Lavoro 

Insulti al capo? Licenziamento non e’ automatico – Cassazione Lavoro, Sentenza n. 10426/2012

22 Giugno 2012 Redazione 0 commenti Licenziamento

Non va incontro al licenziamento il dipendente che offende il capo, se tale condotta, seppur “spiacevole e inopportuna”, non integra

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Lavoro 

No a licenziamento se la luna di miele è differita – Cassazione Lavoro, Sentenza 9150/2012

6 Giugno 2012 Redazione 0 commenti Licenziamento

I lavoratori che si sposano sono liberi di scegliere la data del loro viaggio di nozze che non necessariamente deve

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Giurisprudenza Lavoro 

L’abbandono del posto di lavoro non è sanzionabile con il licenziamento – Cassazione Lavoro, Sentenza n. 18955/2011

26 Settembre 2011 Redazione 0 commenti Licenziamento, Procedimento disciplinare

In tema di sanzioni disciplinari nell’ambito dei rapporto di lavoro, il principio di tassatività degli illeciti non può essere inteso

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Giurisprudenza Lavoro 

Cassazione Civile, Sezione Lavoro, Sentenza n. 18955 del 16/09/2011

26 Settembre 2011 Redazione 0 commenti Licenziamento, Procedimento disciplinare

Cassazione Civile, Sezione Lavoro, Sentenza n. 18955 del 16/09/2011 Svolgimento del processo 1. La sentenza attualmente impugnata – riformando parzialmente

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Diritto del Lavoro Dottrina 

Utilizzo di Facebook come giusta causa di licenziamento. Tra provvedimenti del Garante Privacy e giudizio di merito – Avv. Samantha Mendicino

10 Settembre 2011 Redazione 0 commenti Licenziamento, Privacy

Risale a qualche anno fa il provvedimento del Garante della Privacy col quale veniva sancita l’illegittimità del monitoraggio costante e

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Giurisprudenza Lavoro 

Assunzioni obbligatorie. Le assenze per lo stato di invalidità non vanno incluse nel periodo di comporto – Cassazione Lavoro, Sentenza 17720/2011

1 Settembre 2011 Redazione 0 commenti Licenziamento

Alla stregua dell’art. 10, primo comma, della legge n. 482 del 1968 (sulla disciplina generale delle assunzioni obbligatorie), il quale

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