La modifica all’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori determinata dalla legge Fornero, legge 92 del 2012, “non incide sul solo
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Read MoreLa pausa caffé può costare davvero tanto. Lo sa bene un bancario siciliano cui è stata applicata la massima sanzione
Read MoreIl datore che non adotta le misure necessarie di tutela della salute sul lavoro è da considerare inadempiente rispetto al
Read MoreIl licenziamento del dipendente part-time non sorretto da giustificato motivo oggettivo ma adottato solo in ragione del rifiuto del lavoratore
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Read MoreI lavoratori che si sposano sono liberi di scegliere la data del loro viaggio di nozze che non necessariamente deve
Read MoreIn tema di sanzioni disciplinari nell’ambito dei rapporto di lavoro, il principio di tassatività degli illeciti non può essere inteso
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Read MoreRisale a qualche anno fa il provvedimento del Garante della Privacy col quale veniva sancita l’illegittimità del monitoraggio costante e
Read MoreAlla stregua dell’art. 10, primo comma, della legge n. 482 del 1968 (sulla disciplina generale delle assunzioni obbligatorie), il quale
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