Assunzioni obbligatorie. Le assenze per lo stato di invalidità non vanno incluse nel periodo di comporto – Cassazione Lavoro, Sentenza 17720/2011
Alla stregua dell’art. 10, primo comma, della legge n. 482 del 1968 (sulla disciplina generale…
Giurisprudenza
Lavoro
Giurisprudenza
Lavoro
Sì alla sorvegianza con agenzia investigativa se c’è il sospetto di illeciti da parte del dipendente – Cassazione Lavoro, Sentenza n. 13789/2011
Le disposizioni dell’art. 2 dello Statuto dei Lavoratori, nel limitare la sfera di intervento delle…
Amministrativa
Giurisprudenza
Legittima la destituzione per un agente di polizia che ha fatto uso di droga – Consiglio di Stato, Sentenza n. 3371/2011
E' legittima la destituzione dal servizio di un agente della Polizia di Stato che abbia…
Giurisprudenza
Lavoro
Nullità del licenziamento o delle dimissioni dopo la richiesta di pubblicazione del matrimonio – Cassazione Lavoro, Sentenza n. 10817/2011
La disposizione dell’ert. 2 della legge 9 gennaio 1963, n. 7.- che prevede, in caso…
Giurisprudenza
Lavoro
Licenziamento disciplinare. Specificità della contestazione degli addebiti – Cassazione Lavoro, Sentenza n. 10015/2011
In tema di sanzioni disciplinari, l’esigenza della specificità della contestazione non obbedisce ai rigidi canoni…
Giurisprudenza
Lavoro
Il dipendente in malattia che esce di casa su consiglio del medico non può essere liceziato – Cassazione lavoro, Sentenza n. 6375/2011
Nessun addebito disciplinare può essere contestato al lavoratore che, a casa per malattia, si adegua…
Giurisprudenza
Lavoro
Un insulto episodico non basta per il licenziamento – Cassazione Lavoro, Sentenza n. 3042/2011
La fattispecie riguarda una dipendente di una casa di cura che era stata licenziata perchè…
Giurisprudenza
Lavoro
Videosorveglianza dei lavoratori. Modalità di disconoscimento delle registrazioni – Cassazione Lavoro, Sentenza n. 2117/2011
L'efficacia probatoria delle riproduzioni meccaniche di cui all'art. 2712 cod. civ. è subordinata - in…
Giurisprudenza
Lavoro
Licenziamento. Al datore di lavoro l’onere della prova sul venir meno dell’elemento fiduciario – Cassazione Lavoro, Sentenza n. 35/2011
In tema di licenziamento del lavoratore per giusta causa, incombe sul datore di lavoro l’onere…
Giurisprudenza
Lavoro
L’immediatezza della contestazione degli addebiti deve essere intesa in modo ampio e non restrittivo – Cassazione Lavoro, Sentenza n. 24361/2010
In tema di licenziamento disciplinare, il requisito di immediatezza della contestazione deve esser inteso in…