Avvocato – No a restituzione contributi versati anche se la pensione è modesta
Cassazione Civile, Sezione Lavoro, Sentenza n. 10866 del 08/06/2020 Per la Cassazione, i contributi solidaristici del 3% versati alla Cassa
Leggi tutto
Lavoro
Mobbing. Indennizzabile tecnopatia per costrizione organizzativa
Cassazione Civile, Sezione Lavoro, Ordinanza n. 8948 del 14/05/2020
Leggi tutto
Infernieri. L’attività di vestizione/svestizione deve essere retribuita
Cassazione Lavoro, Ordinanza n. 8623 del 07/05/2020
Leggi tuttoIl diritto del caregiver al trasferimento in una sede più vicina al domicilio del portatore di handicap ex L. 104/92
Cassazione Lavoro, Ordinanza n. 6150/2019 del 01/03/2019 Articolo dell’Avv. Tatiana Parrella – La Corte di Cassazione, sezione lavoro, pronunciandosi ancora
Leggi tuttoMobbing: lo stato dell’arte secondo la Cassazione
A cura dell’Avv. Marco Martini —– E’ configurabile il mobbing lavorativo ove ricorra l’elemento obiettivo, integrato da una pluralità continuata
Leggi tuttoVa risarcito il medico sottoposto a turni di lavoro massacranti
Cassazione Lavoro, Sentenza 21262 del 20/10/2015 * Con la sentenza in rassegna, qui leggibile nella sua versione integrale, la Sezione
Leggi tuttoLavoro. Diritti quesiti non novellabili in senso sfavorevole in sede di contrattazione collettiva
Cassazione Lavoro, Sentenza n. 22126 del 29/10/2015 *** Nell’eventualità venga stipulato un nuovo Contratto Collettivo Nazionale contenente condizioni risultanti penalizzanti
Leggi tuttoIl lavoro festivo non può essere obbligatorio
Cassazione Lavoro, Sentenza n. 16592/2015 — Il lavoro festivo infrasettimanale non può essere imposto. La Corte di Cassazione ha respinto
Leggi tuttoLecito il controllo del lavoro del dipendente mediante la creazione di un falso profilo Facebook
Nota a Cassazione Lavoro, sentenza n. 10955 del 29/05/2015 di Paola Romito. La creazione, da parte di preposto aziendale e
Leggi tuttoMobbing, i 7 requisiti necessari per ottenere il risarcimento
Cassazione Lavoro sentenza n. 10037/2015 In Italia si stima ci siano oltre di un milione di persone mobbizzate al lavoro,
Leggi tuttoUfficio troppo freddo? Legittimo l’abbandono del posto di lavoro
Cassazione Civile, Sezione Lavoro Sentenza 6631 del 01/04/2015 – Il datore di lavoro è obbligato ex art. 2087 cod. civ.
Leggi tutto