Mobbing. Indennizzabile tecnopatia per costrizione organizzativa
Cassazione Civile, Sezione Lavoro, Ordinanza n. 8948 del 14/05/2020 (altro…)
Giurisprudenza
Lavoro
Lavoro
Mobbing: lo stato dell’arte secondo la Cassazione
A cura dell'Avv. Marco Martini ----- E' configurabile il mobbing lavorativo ove ricorra l'elemento obiettivo,…
Focus
Lavoro
Vessato sul lavoro? “Risarcibile anche senza mobbing” – Cassazione Lavoro Sentenza 18927/2012
Un lavoratore ha diritto a un risarcimento danni per aver subito comportamenti "vessatori e mortificanti",…
Giurisprudenza
Lavoro
Le condizioni di lavoro stressanti non costituiscono mobbing ma danno diritto al risarcimento danni – Cassazione Lavoro, Sentenza n. 13356/2011
Spetta al lavoratore il risarcimento del danno biologico ed esistenziale se lo stesso è costretto…
Amministrativa
Giurisprudenza
Non costituisce demansionamento attribuire momentaneamente mansioni diverse al militare inquisito – Consiglio di Stato, Sentenza n. 3389/2011
Deve ritenersi corretto che l’Amministrazione conferisca momentaneamente diverse mansioni al militare inquisito, peraltro senza allontanarlo…
Diritto del Lavoro
Dottrina
Mobbing. Molteplicità dei comportamenti e prova dell’intento persecutorio – di Ugo Strappi
Secondo la ricostruzione della giurispridenza della Corte di Cassazione, per mobbing si intende una condotta…
Giurisprudenza
Penale
Niente mobbing ma violenza privata se manca un apprezzabile nesso di supremazia-soggezione – Cassazione Penale, Sentenza n. 44803/2010
Con la sentenza in rassegna, la Sesta Sezione Penale della Cassazione ha precisato che non…
Civile
Giurisprudenza
Lavoro
Mobbing. Il danno non patrimoniale per demansionamento può essere provato con presunzioni – Cassazione, Sezioni Unite, Sentenza 4063/2010
Il demansionamento sussiste tutte le volte che il dipendente è addetto ad attività del tutto…